A Meta planeja realizar o desligamento de 10% de sua força de trabalho, o que equivale a cerca de 8.000 funcionários, como parte de um esforço estratégico para intensificar investimentos em Inteligência Artificial. A medida, que inclui o cancelamento de 6.000 vagas em aberto, terá início em 20 de maio.
O que você precisa saber
- A redução visa o aumento da eficiência operacional da companhia.
- O foco da empresa é elevar a competitividade em IA generativa.
- A base de funcionários da Meta era de 78.865 colaboradores ao final de 2024.
Ajustes estratégicos e eficiência
Esta nova rodada de demissões sucede reduções pontuais realizadas anteriormente para otimização de processos internos. A Meta tem redirecionado recursos de divisões como o metaverso para a aceleração de tecnologias de inteligência artificial. A empresa também substituiu postos de terceirizados em moderação de conteúdo por sistemas automatizados.
Impacto no setor de tecnologia
A decisão da companhia reflete um movimento comum no setor de tecnologia, onde grandes corporações buscam equacionar custos operacionais diante da corrida pelo mercado de IA. Gigantes como Microsoft e Amazon também revisaram quadros de funcionários recentemente. No pregão de quinta-feira, as ações da Meta registraram baixa de 2,4%.
Fonte: Cnbc
