A inteligência artificial (IA) está moldando o ambiente de trabalho no Vale do Silício, com a emergência de “funcionários virtuais” e a reestruturação de negócios por parte de empresas. Profissionais brasileiros que atuam em posições de destaque nos Estados Unidos relatam que modelos de IA autônomos já auxiliam na divisão de projetos, inspirando empresários locais a adotar práticas semelhantes.
Um exemplo notável é o de Pedro Franceschi, fundador da Brex, que compartilhou sua experiência em um evento sobre o tema. Após a venda de sua empresa ao banco Capital One por US$ 5,1 bilhões, Franceschi detalhou como a Brex se reinventou. A startup abandonou áreas sem expertise, integrou IA generativa em todos os seus processos e eliminou redundâncias, resultando na otimização da gestão e no foco das equipes em suas atividades principais.
Atualmente, a Brex opera com “empregados virtuais” gerenciados por especialistas, atendendo a clientes como OpenAI e Anthropic. Franceschi destacou que a empresa detém cerca de 1,5% do mercado americano, com um vasto potencial de expansão.
Impacto da IA no Mercado de Trabalho
Um estudo da Universidade Stanford, analisando 51 casos de uso de IA em negócios, indicou que demissões ocorreram em 45% das vezes, e 19% dos CEOs afirmaram que deixariam de contratar novos funcionários. Os dados, coletados entre agosto de 2024 e janeiro de 2025, sugerem um impacto significativo na força de trabalho global.
Alvin Graylin, um dos autores do estudo, alertou para o potencial de instabilidade econômica caso ocorram demissões em massa, especialmente em países com redes de segurança social limitadas e baixa poupança populacional, como os Estados Unidos e o Brasil.
Oportunidades e Estratégias com IA
Elisa Pereira, coautora do estudo e com experiência em fundos de investimento de risco no Brasil, ressalta que a IA também pode ser utilizada para aumentar receitas, em vez de apenas reduzir custos com pessoal. Ela enfatiza a importância do apoio dos líderes aos funcionários envolvidos em projetos de IA e a necessidade de focar em métricas de crescimento.
O estudo também detalha casos de sucesso em diversos setores, como triagem de talentos por IA generativa e digitalização de dados financeiros. Apesar dos desafios, a maioria dos casos de sucesso envolveu algum erro inicial, indicando um processo de aprendizado e adaptação.
Adoção Estratégica da IA no Brasil
Mat Velloso, consultor com experiência em IA no Google e Meta, sugere que as empresas foquem a IA em áreas com escassez de mão de obra humana, citando o exemplo do Brasil com seus milhões de processos judiciais pendentes.
Daniel Alencar, empreendedor da startup Pupilla, que utiliza IA para gerar conteúdo para marcas, exemplifica essa aplicação. A Pupilla cria peças de comunicação para clientes como Banco do Brasil, Aramis e Wellhub, adaptando o conteúdo para diferentes públicos e plataformas. Alencar destaca o incentivo oferecido por provedores de nuvem como a Amazon Web Services (AWS), que permite o uso de modelos de IA sem custo inicial, embora os custos de armazenamento e processamento de dados aumentem com a escala do negócio.
Fonte: UOL
