No Brasil, gerentes de risco de crédito em grandes bancos alcançam a maior remuneração para a função, atingindo R$ 52 mil. Esta informação provém do “Guia Salarial 2026”, da consultoria Michael Page, que analisou 286 cargos gerenciais e consultou 7.147 profissionais e 998 empresas em todo o país. Os valores apresentados referem-se ao salário bruto, sem incluir remuneração variável.
Maiores Remunerações em Grandes Empresas
As posições de maior remuneração em grandes corporações incluem gestão financeira e governança corporativa, com destaque para o gerente de risco de crédito (R$ 52 mil) e o gerente de crédito (R$ 48 mil). O cargo de gerente de relações com investidores também figura entre os mais bem pagos, com R$ 45 mil, assim como posições na área de saúde.
Salários Gerenciais em Pequenas e Médias Empresas (PMEs)
Em PMEs, o cargo de gestão de risco de crédito também lidera a remuneração gerencial, com um teto de R$ 39 mil. Segundo especialistas, a posição se tornou mais estratégica devido à dinâmica de oferta e demanda por capital. Funções em gestão financeira, marketing e comercial também estão entre as mais valorizadas em PMEs, com um gerente de marketing em saúde, por exemplo, recebendo R$ 35 mil.
Fatores que Influenciam a Remuneração Gerencial
O tamanho da empresa, o setor de atuação e o nível de responsabilidade do cargo são fatores determinantes na disparidade salarial. Empresas de maior porte geralmente oferecem pacotes de remuneração e benefícios mais robustos. Historicamente, setores como serviços financeiros, energia e infraestrutura apresentam médias salariais superiores em comparação com varejo e prestação de serviços. Contudo, PMEs podem oferecer maior flexibilidade em pacotes salariais e benefícios personalizados.
Fonte: Infomoney
