Nestlé anuncia corte de 16 mil empregos em reestruturação global

Nestlé anuncia corte de 16 mil empregos globais em processo de reestruturação para reduzir custos e otimizar operações, buscando recuperar desempenho financeiro.
corte de 16 mil empregos Nestlé — foto ilustrativa corte de 16 mil empregos Nestlé — foto ilustrativa

A Nestlé, gigante do setor alimentício, anunciou nesta quinta-feira (16) um plano ambicioso de reestruturação que prevê o corte de 16 mil empregos em seus quadros globais nos próximos dois anos. A medida visa reduzir custos operacionais e impulsionar o desempenho financeiro da companhia, dona de Marcas renomadas como Nescafé, KitKat e Maggi.

Detalhes do plano de reestruturação da Nestlé

O CEO da Nestlé, Philipp Navratil, explicou que a decisão, embora difícil, é necessária para que a empresa se adapte mais rapidamente às dinâmicas de um Mercado em constante mudança. A previsão é que aproximadamente 12 mil postos de trabalho administrativos sejam eliminados em diversas funções e geografias. Essa redução permitirá uma economia anual estimada em um bilhão de francos suíços (aproximadamente R$ 6,83 bilhões) até o final de 2027, dobrando a meta anterior. Adicionalmente, cerca de quatro mil funcionários serão dispensados como parte de iniciativas focadas em otimizar a produção e a cadeia de suprimentos.

A companhia suíça também elevou sua meta de corte de Custos total para três bilhões de francos suíços (R$ 20,49 bilhões) até o fim de 2026, um aumento em relação aos 2,5 bilhões de francos suíços (R$ 17,07 bilhões) previamente planejados.

Desafios do mercado e impacto nas vendas

A Nestlé tem enfrentado um cenário complexo, com uma queda de 1,9% em suas vendas nos primeiros nove meses de 2025. Diversos fatores externos têm pressionado o setor alimentício, incluindo o aumento expressivo nos custos de commodities essenciais como café e cacau. Para mitigar esses impactos, a empresa já havia implementado aumentos de preços em seus produtos nos últimos meses. A situação é agravada por desafios internos, como a recente saída do ex-CEO Laurent Freixe em setembro, após um ano no cargo, devido a um relacionamento amoroso com uma subordinada. Philipp Navratil, anteriormente diretor da Nespresso, assumiu a Liderança da empresa neste período de transição e reestruturação.

Análise e perspectivas futuras

Especialistas apontam que a reestruturação da Nestlé reflete uma estratégia comum entre grandes corporações para otimizar operações em um ambiente econômico volátil. A redução de custos e a adaptação às novas realidades do mercado são cruciais para manter a competitividade. A empresa busca, com essas medidas, recuperar seu ritmo de crescimento e fortalecer sua posição em um mercado cada vez mais exigente. A capacidade de Navratil em conduzir essa profunda transformação será determinante para o futuro da companhia.

Fonte: Estadão

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