Alemães que optarem por trabalhar além da idade de Aposentadoria poderão ganhar até 2.000 euros por mês livres de impostos. Essa medida faz parte do esforço do chanceler Friedrich Merz para enfrentar a escassez de mão de obra e revitalizar a economia alemã.
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O Governo estima que a iniciativa custará 890 milhões de euros por ano a partir de 1º de janeiro, segundo projeto de lei visto pelo Financial Times. O valor representa a perda de Receita fiscal para os 285 mil aposentados que já estão trabalhando e que se beneficiarão imediatamente do incentivo.
O chamado plano de pensão ativa, uma promessa de campanha de Merz, deve ser aprovado por sua coalizão com os Social-Democratas.
Combate à Escassez de Mão de Obra
A coalizão de Merz busca mitigar o impacto do envelhecimento da força de trabalho alemã, enquanto a economia lida com a escassez de mão de obra qualificada. A iniciativa é uma das mudanças estruturais implementadas pela coalizão, como parte de um “outono de reformas” mais amplo.
“O Mercado de trabalho alemão está enfrentando desafios estruturais como resultado da mudança demográfica. Os baby boomers se aposentarão gradualmente nos próximos anos, enquanto menos jovens estão entrando na força de trabalho. Isso está levando a uma escassez de trabalhadores qualificados em muitas indústrias”, afirma o projeto de lei.
Trabalhar após a Aposentadoria é permitido na Alemanha, mas o governo quer torná-lo mais atraente com incentivos fiscais.
Incentivos Fiscais e Comparativos Internacionais
Outros paÃses que incentivam o trabalho pós-Aposentadoria incluem a Grécia, com algum sucesso. Desde que Atenas permitiu que aposentados que trabalham mantivessem suas pensões integrais e sujeitas a uma taxa de imposto reduzida de 10%, o número de aposentados trabalhando saltou de 35 mil para mais de 250 mil em poucos meses.
A Alemanha enfrenta desafios demográficos acentuados, com 4,8 milhões de trabalhadores —9% da força de trabalho— prestes a se aposentar até 2035, pressionando seu estado de bem-estar social e economia.
O incentivo fiscal também ajudará a “reter experiência e conhecimento nas empresas por mais tempo” e levará a um “aumento geral na taxa de emprego e contribuirá para o crescimento econômico e maiores receitas governamentais”, diz o projeto de lei.
Estimativas de Custo e Impacto Econômico
A estimativa de 890 milhões de euros de perda de receita fiscal por ano está no limite inferior do que os economistas esperam. O Instituto IW estima que os custos anuais possam estar mais próximos de 1,4 bilhão de euros, com cerca de 340 mil trabalhadores com direito ao incentivo.
O ministério das Finanças recusou-se a comentar as estimativas.
O economista-chefe do Berenberg Bank, Holger Schmieding, acredita que o número de beneficiários deve aumentar com o tempo, com efeitos positivos sobre o crescimento e as contribuições sociais “mais do que compensando os custos dentro de dois a três anos”. Ele adiciona que a medida é um sinal de que a sociedade valoriza a contribuição de pessoas mais velhas.
Fonte: Folha de S.Paulo
